Dans cet épisode, trois employées d’Aecon, Tia, Jenna et Dominique, nous présentent les programmes mis en place pour soutenir l’ÉDI au sein de l’entreprise. Nous abordons les façons possibles de s’impliquer au sein d’Aecon et les politiques mises en place pour soutenir les personnes appartenant aux groupes en quête d’équité. Nous discutons des programmes actuels concernant par exemple les femmes, la communauté 2ELGBTQIAP+, les relations avec les communautés autochtones, mais aussi des politiques qu’Aecon développe pour être un moteur de changement.
Cet épisode est commandité par Aecon.
Musique par : Bensound; Licence : ACOR1QEKRZJ1IOMK.
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